西山行政書士事務所

週刊『エコノミスト』7/10号から。「中国大失速」のキャッチ。
　興味を引かれた記事はＰ21「太陽電池は過剰生産、作りすぎ体質の中国」は統制経済から自由経済へ移行する際には避けて通れない課題か。米国や欧州経済の危機の影響が波及しているようだ。今後は輸出依存の体質が裏目に出るようだ。
　これからの経営者に求められるのは自由経済を泳いでいく知恵である。工業生産だけでなく、畜産においても、ピッグサイクルという語彙がある。中国では知られているのだろうか。これを避けるためには様々なデータの収集と分析が欠かせなくなる。工業生産も同じように生産過剰と陳腐化、新製品開発、営業開拓、需要開発など、多くの経営上の分析が必要とされる時代がきている。
　それを可能にするのは末端社員の知的レベルのアップと思われる。トップだけ、北京大学出のエリートでは対応できない。日本の高品質や作り過ぎないためのジャストインタイムの生産管理のように理論よりも現場から生まれた知恵を育てる体制を急ぐべきだろう。国を挙げて、教育の機会均等を整備し、日本でいう高卒が当たり前になればいいのだが・・・。一攫千金タイプの人間ではなく、地味な仕事を黙々処理する忍耐力が評価されなければいけない。そのためには富の偏在を改めてやっぱり民主化、平準化が必要と認識されると思う。
　中国は古い時代から外敵の襲撃に備えて、万里の長城を築いた。それでも防備は完全ではなかった。宮脇淳子『真実の中国史』によると、現代中国においても北京の高級住宅地に住む一部の大金持ちは自宅の周りに鉄条網を張り巡らすそうだ。ガードマンを雇ってまでセキュリティに金をかけている。他人を信用していないからだ。
　武田信玄は「人は石垣、人は城、人は堀」といって、城を持たなかった。有能な人材を登用した。今も企業経営に生かされている。文化の違いといわず、孔子は孔子として、信玄の考えも学ぶ価値はあると思う。